原标题：广发英雄帖、广招沉马、广引金凤凰第四色，打造东谈主东谈主向往、东谈主才聚会的“好场地”（引题）
东谈主才“雁阵”助力扬州科创兴城（主题）
新华日报记者 孙劲松 李源 张韦
10月26日，在我省举办的清华大学专场招聘会上，扬州市委常委、组织部部长、秘书长焦庆标在摊位前上阵“带岗”。“来扬州，除了公司提供的薪酬待遇，还不错拿到每月4000元租房补贴和30万元购房补贴，肯求‘绿扬金凤商量’，还能取得最高150万元撑握。”在焦庆标“助攻”下，江苏晨曦光电有限公司和清华大学博士王向阳达成了初步作事条约。
组织部部长“带岗”背后是扬州对东谈主才的渴慕，更是引才、留才、用才的满满丹心。“在长江经济带发展、大运河文化带开采等国度政策交织重叠下，扬州手脚难题节点城市，区位上风突显。扬州不仅是局面独好的‘好场地’，更是广阔后生东谈主翻新创业、成才成业的‘好场地’。”扬州市委通知王进健说。
计算器在线使用悦近来远，广邀“城市搭伙东谈主”
2021年，朱博士在扬州创办科霸生物（江苏）有限公司，他通常讲起，畴昔一个电话让他感受到扬州对东谈主才的丹心。其时，正在好意思国芝加哥的朱博士需要核实一个问题，坐窝电话关连扬州经开区招商东谈主员，问题到手惩办。放下手机，他才阻滞到此刻已是北京时辰凌晨两点。一周之后，朱博士带着生物药研发科学家团队来到扬州，开启了科霸生物创业之路。如今，科霸生物领有研发东谈主员50东谈主，其中3东谈主入选国度级东谈主才，朱博士入选江苏省“双创东谈主才”，1个翻新团队、4名东谈主才入选扬州市“绿扬金凤商量”，公司告成入选长城政策商榷发布的《中国潜在独角兽企业辩论讲演2024》“潜在独角兽企业”榜单。
全市公交免费坐、旅游景点免费游、后生东谈主才驿站免费住、指定畅通场馆免费玩、指定淮扬菜饭铺吃饭打折……本年的招聘季，奔赴各地的扬州招聘团队齐会拿出这份丹心满满的“大礼包”。举全市之力倾心倾力作念好招才引智责任，扬州在“栽好梧桐树，引得凤凰栖”的基础上，把“求贤若渴”的派头迂曲为广发“英雄帖”、广招“沉马”、广引“金凤凰”的雁阵招才步履。“好场地”扬州正在以专有魔力迷惑来自世界的“城市搭伙东谈主”。
中航沈阳所扬州协同翻新辩论院东谈主力资源总监赵凯躬行感受到扬州对东谈主才的存眷。2019年，扬州引进沈阳所扬州协同翻新辩论院时，这名博士生便奴隶来到江苏投身航空业绩，他告诉记者，“这几年，扬州市委东谈主才办、市航空办等有关部门诱导按期到公司了解企业发展情况、倾听东谈主才心声诉求，落实好各项保险服务，提供安置住房，和解惩办佳耦作事、子女入学等问题，好多年青东谈主在扬州安了家。”跟着沈阳所扬州院落地生根，一批样式随之跟进，为扬州航空产业发展汇聚了一大齐东谈主才资源。
产才交融，为发展“添才添智”
又到一年景绩季节，扬州市新一批科技镇长团105名说合已到岗。往届科技镇长团在“产业出题”和“科技答题”之间，鼓吹了政产学研的高效清爽，成为扬州值得信托的“城市搭伙东谈主”。“挂职虽有期限，但科技镇长团成员带来的高校大家、科研遵循、协作样式留在了扬州。”扬州市委东谈主才办有关庄重东谈主说。
手脚高邮市三届科技镇长团说合，来自南京工程学院的副栽种强新发对我方为高邮迷惑了航天锂电这个紧要样式颇感显示。他告诉记者，2020年，在科技镇长团上海大学“两访三对接”的举止中，通过学校的锂离子电板中心主任赵兵引荐，清爽了深圳航天数联信息时刻有限公司高等副总裁方兴勇，出于材料学专科的敏锐性，他阻滞到这类锂电样式与高邮产业的高度匹配性。于是，强新发运转跟进，并牵线高邮开采区与航天数联伸开一次又一次相通与协商，终于促成总投资15亿元的航天锂电样式落地。
肆意当今，已有15批次来自世界高校院所和部省机关的720名科技镇长团成员在扬州留住首肯踪迹，并凝真金不怕火出“团+组”“团室共建”“院团会”“三长联动”等翻新作念法，灵验实现了翻新资源汇聚与产业发展的同频共振，以及企业、高校、场地的多方共赢。
事实上，城市新旧动能拯救的要道，就在于东谈主力资源价值的开释。扬州将“双招双引”镶嵌种种招商推介、投资促进、科技交流、产学研协作等举止，以商引才、以才引商、以才引才。本年7月，中国外洋学子报国行（扬州站）暨2024年“百名博士扬州本质”举止交流推介会在扬州举行。来自北京大学、浙江大学以及哈佛大学、帝国理工学院等国表里驰名要点高校150名博士生鸠合在瘦西湖畔，为扬州企业发展“添才添智”。
“百名博士扬州本质”举止已举办16年，成为扬州市招才引智的“金字牌号”。肆意当今，累计迷惑1050名博士来扬开展科技攻关、翻新研发，累计完成科研样式445个，创造经济效益2亿多元。
本年，扬州进一步围绕当地“613”产业企业制定了7本“引才图谱”和1本东谈主才需求手册。记者翻阅发现，有关实质涵盖该市835家用东谈主单元、12076名东谈主才需求，匹配200余所国内高校生源信息，实现企业引才、学校撑握、学生作事“三方共赢”场面。
玉成爱才，东谈主才与城市友好互动
10月初，5辆大巴满载着来自上汽大众的东谈主才驶入“凤来仪”经开众荟东谈主才社区，首批253名东谈主才到手入住。“围绕汽车及零部件产业，咱们干与1950万元，升级‘2.0版’经开众荟东谈主才社区。已累计入住2200余东谈主，入住率达95%。”仪征市众鑫开采开采有限公司庄重东谈主李峰先容。
一间房，关乎后生东谈主才的生涯品性，更关乎他们关于这座城市的信心。
当今，扬州投用的135处、3.6万余套东谈主才公寓，等诀别在开采园区、工业园区和科技产业抽象体等科创空间近邻，奋发最大收敛地镌汰通勤时辰，让后生东谈主才将更多元气心灵干与到学习责任、翻新创业之中。
打造东谈主才友好型城市，要念念方设法为他们搭台子、扶梯子、铺门道。关于企业来说，最径直的撑握就是资金撑握。扬州探索本质“股权投资+政府基金+社会成本”等多元化科技投融资体系，助力样式成长；开展“绿扬金凤”东谈主才金融路演举止，放大“绿扬金凤”东谈主才金融卡的“磁场效应”，鼓吹一批又一批高质地东谈主才样式落地。
江苏泽景汽车电子股份有限公司董事长张涛即是其中的受益者。他说：“企业在创立之初，由于研发干与巨大，商场也尚未掀开，一时面对巨大的资金压力。扬州天神（东谈主才）专项资金经过测验和研判后立即为咱们输血300万元。”令张涛感动的是，投资团队向他承诺，天神（东谈主才）专项资金不以谋利为标的，畴昔股权退出获益资金，将会按政策返利给企业。数年后，企业已成长为行业“独角兽”，政府天神投资“巨流勇退”，300万元的股权投资溢价10多倍，企业还收到了另一份大礼，政府完了承诺，将投资溢价收益1996.35万元奖补返还。
细数这些年东谈主才福利第四色，扬州构建“东谈主才政策3.0”体系，出台“东谈主才新政15条”，在江苏首推挑升针对后生的“后生东谈主才友好20条”系列政策，完善东谈主才码、东谈主才热线，对来扬后生配套“青享卡”，在落户签证、创业扶握、体裁滥用等方面提供全历程精确服务。